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Inicio Transparencia gesti贸n p煤blica
Indice del art铆culo
Transparencia en la Gesti贸n P煤blica
1. Red interinstitucional de Transparencia
2. Solicitudes de acceso a la informaci贸n
3- Informaci贸n Financiera
4- Informaci贸n Presupuestaria
5- Gesti贸n de Recursos Humanos
6- Planificaci贸n Institucional
7- Informes de Gesti贸n
8- Documentos de Auditor铆a
9- Proveedur铆a
10- Ordenes y Actas de cuerpos colegiados
11- Funciones, atestados y agenda de jerarcas
12- Marco Jur铆dico
13- Audiencias P煤blicas
14- Documentos internos
15- Archivo Central
Todas las p谩ginas

Gesti贸n de Recursos Humanos

En este apartado se muestra la informaci贸n referente a salarios, puestos, desempe帽o, vacaciones, incapacidades, remuneraciones, contrataciones, asesor铆as externas e informes de fin de gesti贸n y de viajes.

SALARIOS

PERSONAL

Escalaf贸n de puestos 2016-2017 | PDF | XLSX

Manual de Clases聽Anchas

Manual de Especialidades

Plazas disponibles 2013-2018 | PDF | XLSX

Incapacidades 2016-2017 | PDF | XLSX

Vacaciones

Evaluaci贸n del desempe帽o

Remuneraciones

CONTRATACI脫N DE PERSONAL

Requisitos

Seg煤n indica el Estatuto de Servicio Civil, Ley N掳 1581, para ser elegible a un puesto de trabajo se requiere:

  • Poseer aptitud moral y f铆sica propia para el desempe帽o del cargo, lo que se comprobar谩 mediante informaci贸n de vida y costumbres y certificaciones emanadas del Registro Judicial de Delincuentes, de los Archivos Nacionales, del Gabinete de Investigaci贸n y del Departamento respectivo del Ministerio de Salubridad P煤blica. (La Sala Constitucional mediante resoluci贸n N掳 5597, del 22 de octubre de 1996, declar贸 inconstitucional la interpretaci贸n hecha por la Direcci贸n General de Servicio Civil al inciso a) de este art铆culo "en cuanto implica no tramitar ofertas de servicio ni nombramientos a quienes se encuentren en el per铆odo del beneficio de ejecuci贸n condicional de la pena").
  • Firmar una declaraci贸n jurada de adhesi贸n al r茅gimen democr谩tico que establece la Constituci贸n de la Rep煤blica.
  • Satisfacer los requisitos m铆nimos especiales que establezca el "Manual Descriptivo de Empleos del Servicio Civil" para la clase de puesto de que se trate.
  • Demostrar idoneidad someti茅ndose a las pruebas, ex谩menes o concursos que contemplan esta ley y sus reglamentos.
  • Ser escogido de la n贸mina enviada por la oficina encargada de seleccionar el personal (de acuerdo al cap铆tulo V de la selecci贸n de personal).
  • Pasar el per铆odo de prueba.
  • Llenar cualesquiera otros requisitos que establezcan los reglamentos y disposiciones legales aplicables.

Enlaces de inter茅s

Ofertas de empleo

Vigentes

Clase: Oficinista de Servicio Civil 1

Especialidad: Labores varias de Oficina

Fecha l铆mite recepci贸n de ofertas: 25 de abril 2018

Ver informaci贸n

Divulgadas | XLSX

INFORMES FIN DE GESTI脫N

ATESTADOS DE JERARCAS

INFORMES DE VIAJES

Reporte 2017 | PDF | XLSX

Informes 2017:

SUBSIDIOS, BECAS, DONACIONES, EXONERACIONES, TRANSFERENCIAS Y OTROS BENEFICIOS

  • El Archivo Nacional otorga 5 becas a estudiantes de la carrera de Archiv铆stica de la Universidad de Costa Rica para que participen en el Congreso Archiv铆stico Nacional, actividad que se lleva a cabo todos los a帽os. Durante el a帽o 2017 se le otorg贸 esta beca a las siguientes estudiantes: Arrieta Quir贸s Nicole, Barahona Chavarr铆a J茅ssica, Irola Rojas Sof铆a, Mattis Clarke Tishany y Mora Berm煤dez William.
  • Los dem谩s rubros No Aplican: subsidios,聽 donaciones, exoneraciones o cualquier otra transferencia o beneficio otorgado a personas particulares, sin perjuicio de lo determinado en la Ley de Protecci贸n de la Persona Frente al Tratamiento de sus Datos Personales, norma n煤mero 8968.

 


Direcci贸n General del Archivo Nacional.

Ministerio de Cultura y Juventud.

900 metros sur y 150 oeste Plaza del Sol, Curridabat.

Tel茅fono: (506) 2283-1400 / Fax: (506) 2234-7312.

Apartado postal: 41-2020, Zapote, Costa Rica.

2017 庐 Direcci贸n General del Archivo Nacional.